SberQ Game поможет быстро оценить компетенции руководителей и кандидатов на управленческую роль линейного уровня, а также увидеть потенциал для роста команды.

В основе игры лежит кейс-метод: участнику игры предстоит принимать сложные решения в смоделированных ситуациях.

Игра позволяет участникам проявить различные навыки и способности: от системного мышления до умения управлять эмоциями.

Комплексная оценка сотрудников

Заказчик и участники получают подробный отчёт с результатами, который основан на модели компетенций Сбера.

Быстрый и подробный результат

Принять участие в SberQ Game можно онлайн — из дома или офиса. Прохождение игры займёт 3−4 часа.

Удобный и вовлекающий формат

Как проходит оценка

Предоставление отчёта заказчику и участнику

Результат

Интерактивный квест

Игра

Утверждение оценки с заказчиком

Согласование

Плюсы подхода

Отчёт SberQ Game позволит лидеру команды получить данные, которые помогут ответить на ряд вопросов: кого стоит назначить на управленческую позицию, кого включить в кадровый резерв, какие навыки сотрудников развивать, как улучшить работу команды.

Автоматизированный отчёт

Выбор в условиях неопределённости и дефицита информации, решение проблем в команде, сложные коммуникации, анализ данных и другие задачи. На основе принятых участником решений формируется оценка по компетенциям.

Более 100 кейсов

Сбалансированный состав заданий, а также психометрические показатели качества позволяют максимально точно оценить компетенции сотрудников.

Точная оценка

SberQ Game — cюжетная компьютерная игра. Участники сталкиваются с задачами и принимают важные управленческие решения.

Интерактивный формат

Закажите оценку SberQ Game