SberQ Line — автоматизированный инструмент оценки линейных руководителей, который поможет быстро оценить компетенции руководителей и кандидатов на управленческую роль линейного уровня, а также увидеть потенциал для роста.

В основе игры лежит кейс-метод: участнику оценки предстоит принимать решения, работая над проектами инновационной компании в уникальной вселенной будущего.

Удобный и вовлекающий формат

Принять участие в SberQ Line можно онлайн — из дома или офиса. Прохождение игры займёт 3−4 часа.

Быстрый и подробный результат

Оценка результата по 5 основным компетенциям, включающих в себя 24 индикатора по десятибалльной шкале, а также 3 дополнительные компетенции. Дихотомическая
шкала.

Комплексная оценка сотрудников

Оценка позволяет участникам проявить различные навыки и способности: от системного мышления до умения управлять эмоциями.

Как проходит оценка

Согласование

Утверждение оценки с заказчиком

Оценка

Результат

Автоматический отчет сразу после завершения оценки

Плюсы подхода

Экспертиза

Продукт разработан для оценки руководителей по модели компетенций Сбера.

Точная оценка

Сбалансированный состав заданий, а также психометрические показатели качества позволяют максимально точно оценить компетенции сотрудников.

Удобный формат

Автоматизированный инструмент, для прохождения оценки нужен только интернет и ПК.

Надёжность

Результаты, на которые можно опереться при принятии верного решения.